الهندسة الكهربائية والميكانيكية هي محور الدورات التدريبية والتدريب لبرامج التوظيف التي يقدمها مركز EGC عبر شركة سيمنز للطاقة، تزيد المؤهلات المهنية الحديثة من فرص العمل. مشارك ومدرب يتحدثان عن تجاربهما.

عمرو مهندس ميكانيكي أراد مواصلة تعليمه، يعمل مهندسًا بمصنع في القطاع الخاص. من أجل الحصول على وظيفة أفضل يحتاج إلى معرفة جديدة في مجال الهندسة الكهربائية. قام بإيجاد دورة تدريبية مناسبة يقدمها المركز المصري - الألماني للوظائف والهجرة وإعادة الإدماج (EGC) في القاهرة.

أقيمت الدورة في مركز سيمنس للطاقة بمصر (Siemens Energy Egypt) في ضواحي القاهرة، هناك عزز عمرو مهاراته في تركيب وتشغيل الحواسيب الصغيرة، في اللغة التقنية تسمى هذه الأجهزة “أجهزة التحكم المستقلة”، إنها مكونات للعديد من الأجهزة الكهربائية وتعمل كأجهزة تحكم.

لم يكن تعلم مهارات جديدة سهلاً على عمرو في البداية لكنه لم يستسلم، “لقد كان الأمر مخيفًا بعض الشيء في البداية. لكنني أعلم أن اليوم مجال الميكاترونكس والتحكم مهماً جدًا، فأردت حقًا معرفة المزيد عنها” يقول الشاب البالغ من العمر 36 عامًا.

الجزء العملي المثير

في التدريب تعلم عمرو الأساسيات الفنية كالعمليات التلقائية التي يتم التحكم فيها بواسطة جهاز كمبيوتر على سبيل المثال. يشمل التدريب تركيب وتعديل وصيانة وتشخيص وإصلاح وبرمجة وحدات التحكم المستقلة، ويركز على المهارات العملية المفيدة جدًا في العمل اليومي.

المنهج الدراسي ٪30 نظري و٪ 70 عملي، “كان الجزء العملي مثيرًا للاهتمام بشكل خاص بالنسبة لي - تبدأ بالنظرية ثم تغوص في الممارسة. أظهر لي التدريب العديد من الطرق الجديدة للجمع بين مجالات الكهرباء والميكانيكا في عملي”، أوضح عمرو في نهاية التدريب.

يأمل عمرو أن تعزز التدريبات مسيرته، “أردت اكتساب معرفة ومهارات جديدة في مجال لم أتخصص فيه من قبل، لقد مكنني التدريب من القيام بذلك “.

التعلم عن طريق التطبيق

نرمين مهندسة في شركة سيمنس للطاقة وهي التي قامت بقيادة الدورة، تؤكد أن المقدمة جزء مهم من التدريب. فهي ضرورية ضروري كما تقول حتى لو كان المشاركون لديهم بالفعل معرفة مسبقة، تقول: “علينا أن نمر بالأساسيات النظرية ثم نستخدم المعرفة للتنفيذ”.

كقائدة في الدورة التدريبية تظهر نرمين بعزم وثقة كبيرة بالنفس، إنها لا تتراجع على الرغم من وجود العديد من الرجال الذين يعملون في هذا المجال. “أقوم بتدريب المشاركين حتى يتمكنوا دائمًا من مواجهة التحديات، ثم يتعين عليهم إيجاد طرق لحلها، وبهذه الطريقة يتعلمون بالممارسة”، تقول المهندسة البالغة من العمر 49 عامًا، “من خلال الوصول إلى أحدث التقنيات يمكن للمشاركين تحقيق أقصى استفادة من الدورة التدريبية.”

التكنولوجيا الحديثة والتدريب الثري

خلال التدريب لمدة خمسة أيام يمكن للمشاركين الوصول إلى أحدث التقنيات المتطورة، تعقد مثل هذه الدورات التدريبية بانتظام ويمكن الحصول على معلومات عن جداول التدريب الحالية مباشرة عن طريق EGC. بالنسبة لبعض الدورات التدريبية يجب على المشاركين استيفاء بعض المتطلبات الأساسية، جميع الدورات التدريبية مجانية. بحلول خريف 2022 كان أكثر من 280 مشاركًا قد أكملوا بالفعل الدورات التي يقدمها EGC.

03/2023 بدايةً من

هذا النص مكتوب بلغة بسيطة. بهذه الطريقة نريد التأكد من أنه سهل الفهم لجميع الأطراف المهتمة.